D’importants engagements en matière d’égalité des sexes, notamment des promesses relatives aux services de garde et aux congés parentaux, ont été pris en juin dernier au sommet du G7 de Charlevoix au Québec.
- Fournir un meilleur appui aux familles en favorisant la mise en place de services de garde d’enfants de grande qualité, accessibles et abordables, et d’améliorer l’accessibilité aux prestations pour enfants et aux congés parentaux;
- Encourager les entreprises privées, les sociétés d’État et les employeurs du secteur public à adopter des mesures visant à faciliter la conciliation, tant pour les femmes que pour les hommes, entre le travail et les responsabilités incombant aux proches aidants, et à multiplier les efforts visant à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes;
- Appuyer l’égalité des sexes pour ce qui est des possibilités d’emplois et de la répartition équitable du travail non rémunéré d’aidant naturel, et assortir cette démarche de mesures telles que des congés de maternité et parentaux rémunérés, et d’initiatives permettant aux femmes d’avoir un accès égal aux opportunités, aussi bien pour des emplois décents qu’au chapitre du leadership, des ressources et de la finance.
On annonça également au sommet qu’un rapport rendant compte de l’émancipation économique des femmes sera publié afin de vérifier les progrès réalisés et les retombées de ces engagements.
Bilan des engagements du sommet du G7 2018 en matière d’égalité des sexes
Suivant le sommet des dirigeants du G7 de Charlevoix, l’International Center for Research on Women et le Center for Democratic Education ont produit un Bilan des engagements du sommet du G7 2018 en matière d’égalité des sexes, lequel sera utilisé pour mesurer les progrès réalisés entre le sommet de 2018 et le prochain sommet du G7 qui se tiendra en France en 2019.